Kedves Kollégák!
Néhány újdonságra és néhány aktuális teendőre hívnám fel a figyelmeteket:
A MÚOSZ új elnöksége úgy döntött, hogy létrehoz egy olyan fórumot, ahol véleményt cserélhetünk, megvitathatunk fontos szakmai kérdéseket. Ez a Facebookon egy zárt csoport, ahová csak MÚOSZ-tagok léphetnek be. MÚOSZ Fórum, ez a csoport neve. Várjuk, hogy minél többen regisztráljatok, s akár rögtön írjatok is számotokra fontos szakmai témákról. Úgy véljük, hogy ezzel megteremtettük a gyors, közvetlen véleménycsere lehetőségét. Egyetlen kérésünk van: a személyeskedést, durva hangnemet mellőzzük, maradjunk meg a konstruktív, előre vivő viták világában. A csoportnak az elnökségi tagok az adminisztrátorai. https://muosz.hu/2025/07/02/muosz-forum-a-facebookon/
A MÚOSZ-nak egy alapítványa van még, ez a Szolidaritás Alapítvány. A kurátorok mandátuma lejárt, köszönjük Gáti Júlia elnöknek, és Keleti Éva, dr. Hajós Anna kurátoroknak az eddigi önzetlen munkájukat. A régi elnök se bánja, ha megújítjuk a vezetőséget. Ezért pályázatot hirdetünk: olyan bátor, segítőkész, kreatív elnököt szeretnénk, aki a következő években szívesen dolgozna az Alapítvány vezetőjeként társadalmi munkában a kollégák életének jobbításáért. Munkáját két új kurátor és a MÚOSZ oldaláról a régi titkár, Fülep Gabriella segíti majd. https://muosz.hu/2025/07/02/vezetot-keresunk-a-szolidaritas-alapitvanyhoz/
Fontos információ a szakosztályoknak, hogy szeptember 30-ig meghosszabbította az elnökség a tisztújítás folyamatát. Csak érvényes tagdíjbefizetéssel rendelkező tagok lehetnek itt is választók és választhatók. https://muosz.hu/2025/07/02/tisztujitas-a-szakosztalyokban/
Június 30-án Médiafórumot tartottunk, amelyen több jelentős lap vezetője is részt vett (24.hu, 444.hu, Átlátszó, Magyar Hang, Kecsup, Debreciner, Nyugat.hu stb.) A fórum egy konzultáció-sorozat kezdetét jelentheti, aminek ősszel lesz folytatása.
Lényegi megállapítások:
– az érdekkülönbségek mellett meg kell állapítani egy szakmai minimumot az együttműködésre, szolidaritásra
– jó ötlet egy riadólánc kialakítása, hogy minél több szerkesztőség azonnal értesülhessen egy-egy fontosabb eseményről, vagy közös cselekvést igénylő akcióról
– a jogi segítségre nagy szükség van, jogi vonalon, perekkel lehetne eredményeket elérni
– fontos lenne a MÚOSZ szakmai tekintélyének növelése, mert akkor nem kellene szerkesztőségeket felsorakoztatni egy-egy állásfoglalás mögé, hanem a MÚOSZ véleménye lenne az, ami mindenkit képviselne
– jó ötletnek tűnt a zárt FB-csoport létrehozása, bár volt, aki az FB-t már elavultnak minősítette
– fontos lenne a kormányváltásra egy jogilag is megalapozott szakmai anyagot elkészíteni, ami az új kormánynak átadható lenne, s megalapozhatna egy új szabályozást. Fontos lenne egy pénzügyi támogatási alap megteremtése is…
A július 1-i elnökségi ülés döntött arról, hogy széleskörű közvéleménykutatást indít arról, hogyan látják tagjaink a munkánkat, a jövőt, milyen stratégiát képzelnek el. Egyúttal e felmérést a MÚOSZ-tagokon kívülre is kiterjeszti, hogy tudjuk, hogyan vélekednek a szakmában a szervezetünkről, s mi kell ahhoz, hogy tagjaink közé lépjenek. A felmérést Danó Anna vezeti. A munkacsoport tagjai: György Zsombor, Lukács Csaba, Ónody-Molnár Dóra.
A „suszternak lyukas a cipője” mondták többször is az utóbbi időben a MÚOSZ kommunikációjáról. Ezt megelégelve – és elismerve e kritika jogosságát – pályázatot hirdettünk egy kommunikációs munkatársra, aki amolyan Jolly Jokerként alapjaiban megújítja és korszerűsíti kommunikációnkat. A pályázat határideje július 15. Szeptember 1-től kezdődne a nagy változás.
Hirtelen ennyi, és még egy szolgálati közlemény: július 28 – augusztus 25. között szünetel a személyes ügyintézés a MÚOSZ-ban. Sürgős levelekre válaszolunk, a munka nem áll meg teljesen, csak egy kicsit lelassul.
Minden kedves tagunknak is egy kis lelassulást, pihenést, feltöltődést kívánunk a forró nyári napokban!
Kocsi Ilona elnök
